安省政府并没有推行4天工作周，但缩减每周工作日数的概念正在席卷私营公司、本地初创公司，甚至各个国家。 早在2020年8月，安省佐拉市（Zorra）的市政工作人员开始了为期4天的工作周试验，尽管出现了一些因疫情带来的干扰，但该试验持续了约7个月。
安省自由党和新民主党也都提出试行4天工作周的建议，自由党甚至承诺，如果他们在即将到来的省选中获胜，便会挑选几个地区试行新制度，不过安省的几个乡镇已经率先自发试行4天工作。 Simcoe位于巴里附近的Springwater地区是一个不到2万人的社区，它最近宣布于下周一(25日)起，将会推行为期5个月的4天工作周试点计划。在4月6日的会议上，Springwater 委员会一致投票决定从今年4月25日开始，实行为期5个月的试点计划，试行4天工作周。” Springwater 委员会说，在新模式下，镇办公室工作人员的每日工作时数会延长，即使如此，9人之中只有4人反对。员工可以自行选择在在周一至周四工作，或周二至周五工作，只要每周工作时间达到目前的35至40小时便可。 镇代表指出﹕“Springwater镇坐言起行，通过全新的试点计划，以改善员工的工作与生活平衡。这次计划还将延长市政办公时间。”“将员工分为两组轮班工作，便可维持市政局每周开放5天，同时延长每天办公时间，为居民提供额外的服务时间，而不会为 Springwater 纳税人带来额外费用。而相关的轮班安排，则按员工的意愿处理，具体执行方法取决于每个部门的运作要求。”Springwater镇首席行政官Jeff Schmidt 在宣布试点计划的新闻稿中表示﹕“新冠疫情让大家重新思考工作的模式。”“在过去一年里，我们一直在聆听员工的声音，了解到他们渴望更灵活的工作安排，以更好地照顾自己的心理健康。我们希望是次试验可建立一种新文化，以同步提高工作环境的灵活性和信任，从而使员工更快乐、更有效率。”正如该镇所说，这种新型的4天工作周模式已经在安省的一些较小的市镇中推行，包括Zorra镇、Blandford Blenheim镇、East Zorra-Tavistock镇和South-West |
