安省社会工作者协会的Deepy Sur说，雇主们需要增加福利以帮助员工在压力大的特殊时期获得帮助，一些雇员在长达两年居家工作后回到办公室会出现不适应的现象。安省社会工作者协会代表安省8,000多名社会工作者，他们提出要求是因为新的研究表明，大多数员工福利计划不足以满足疫情结束后员工们所需的支持。许多员工福利计划根本不提供心理保健服务。
图源：Namicentraltx.org 社会调查公司莱格（Leger）在2022年2月对1,000名安省居民进行的一项民意调查发现，只有54%的受访者在工作中有福利计划，只有36%的计划包括精神保健福利。 目前，精神保健福利的中位数为$750加元。 Sur说，如果费用上限仍为$750加元，那这些人没有足够的资金来获得定期心理健康支持。 “研究表明，$1,500加元可以让人们做定期心理咨询。”Sur说。
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